Preguntas frecuentes

No existe un tope mínimo o máximo para el número de propietarios de una LLC. Usted puede crear una LLC de un solo miembro en la que usted sea el único propietario o tener varias docenas de miembros si así lo desea.

La diferencia clave entre una LLC y una Corporación es cómo se manejan los impuestos. Las LLC declaran impuestos en la renta personal de los dueños, mientras que las corporaciones presentan declaraciones propias. Una LLC puede optar por ser tratada como una corporación S para fines fiscales, lo que permite dividir los ingresos en salario y dividendos, reduciendo los impuestos de autoempleo, pero esto no cambia su estructura legal a una corporación.

Las LLC “Foreign Owned” en EE. UU. no pagan impuestos corporativos; los impuestos se trasladan a los miembros según su participación. Si la LLC no tiene miembros estadounidenses y no opera comercialmente en EE. UU. (no ETBUS), está exenta de impuestos federales. De lo contrario, podría estar sujeta a impuestos federales, estatales y locales.

Para crear una LLC estadounidense, es necesario ser mayor de 18 años y tener un pasaporte vigente. Esto es válido para cualquier estado de USA en el que se quiera abrir una Limited Liability Company.

Delaware, Wyoming y Nuevo México son los estados más populares para abrir las LLC de no residentes. Atención, que sean populares no significa que sean los mejores para usted. Si usted es residente americano, solemos aconsejar abrir la LLC en el estado en el que usted reside.

Los negocios que más se suelen beneficiar de abrir LLC americanas son negocios de trading, dropshipping, freelancers que trabajan internacionalmente, negocios de E-commerce y otros tipos de negocios en línea. Las LLC suelen ser muy útiles para negocios digitales con operaciones internacionales.

Establecer una empresa en Estados Unidos puede ser una decisión estratégica acertada por diversas razones importantes, mercado grande y diverso, entorno emprendedor robusto, sistema legal y de propiedad intelectual, estabilidad económica, credibilidad internacional, incentivos fiscales y subsidios, acceso a talento global, flexibilidad en la estructura empresarial.

Una C Corporation o C Corp es una estructura legal para una corporación en la que los accionistas pagan impuestos por separado de la entidad. Las C Corps también están sujetas al impuesto a la renta de las empresas, por lo que se genera una doble imposición de los beneficios de la empresa, tanto a nivel empresarial como personal.
La “C” proviene del hecho de que los ingresos de la C Corp están sujetos a impuestos según el subcapítulo C del Internal Revenue Code.

Esta es la estructura de corporación más común en los Estados Unidos y la estructura más deseada para una startup por sus beneficios:

Si bien las C Corps están sujetas a una doble imposición, en la práctica no ocurre porque la mayoría de startups reinvierten capital y no suelen pagar dividendos, por lo que la carga fiscal a nivel empresarial no se genera.

Existen varios tipos de corporaciones, y es necesario tener muy en claro cuál es la diferencia entre cada uno de ellos para poder entender cuál es la más conveniente para tu negocio. Es decir, cada una de ellas tiene una escala y enfoques distintos a la hora de gestionar un negocio, tanto para organizaciones con o sin fines de lucro.

En Estados Unidos funcionan al menos 3 tipos: las C-Corporations y las S-Corporations, pero además tenemos las No-Profits-Corporations.

Las S-Corporations, o corporaciones S son entidades comerciales que ofrecen responsabilidad limitada, «pass-through taxation», y que están limitadas a 100 accionistas que deben ser ciudadanos o residentes americanos. Por estas características, son populares para pequeños y medianos negocios en USA.

Al igual que las LLC, las S-Corp son entidades transparentes, o pass-through: Transfiere ingresos, pérdidas, deducciones o créditos directamente a los accionistas, sin pagar ningún impuesto federal. Los accionistas reportan esta actividad en sus declaraciones de impuestos personales, lo que le permite a las corporaciones S evitar la doble imposición sobre los ingresos del negocio.

La mayor desventaja de las S-Corps, es que suelen ser sometidas al escrutinio de las autoridades por estar relacionadas con algunas irregularidades en la recaudación de impuestos en el pasado.

Claramente, existen muchas ventajas que invitan a crear una corporación. No por nada son la estructura empresarial más utilizada en el mundo.

Responsabilidad limitada

La primera ventaja ya ha sido mencionada anteriormente, y es que las corporaciones ofrecen protección de responsabilidad limitada a sus accionistas. Ellos no son personalmente responsables de las deudas y obligaciones de la empresa, por lo que los acreedores no pueden reclamar los bienes personales de los propietarios para pagar las deudas de la empresa.

Facilidad de la transferencia de la propiedad

La propiedad de una corporación suele ser fácilmente transferible mediante la emisión o venta de sus acciones (aunque las S-Corp tienen ciertas limitaciones, como vimos anteriormente). Las acciones se compran y venden muy fácilmente en la bolsa. Esto también les permite poder recaudar fondos fácilmente, un lujo que la mayoría de las otras entidades empresariales no tienen.

Por esta misma razón, las corporaciones suelen ser la estructura preferida para las entidades que brindan financiación (bancos, VC, Business Angels …).

Credibilidad corporativa

Tener una estructura empresarial conocida y de alta reputación, como son las corporaciones en Estados Unidos, le brindará credibilidad a tu negocio. Los posibles inversores, prestamistas, proveedores, clientes y empleados sabrán que tu negocio es serio y se proyecta en el largo plazo.

Para disolver una corporación también existen una serie de pasos que debes seguir, y que liquidan finalmente la empresa, dejando todo en orden e indemnizando a los afectados por el fin de la misma. Estas son las etapas mayores a seguir:

1. Convocar una reunión del directorio para proponer formalmente la disolución de la corporación. Debe celebrarse una votación y la minuta de la reunión debe registrarse y conservarse.
2. Presenta un certificado de disolución ante el secretario de Estado. Se puede presentar la documentación en línea.
3. Notifique al IRS su intención de disolución de la empresa. Pague todos los impuestos adeudados, tanto al estado como al gobierno federal con el fin de obtener un «consentimiento de disolución» o una «liquidación de impuestos».
4. Cierra todo lo demás: Cierra todas las cuentas bancarias, líneas de crédito y cuentas de servicios que tenga a nombre de su corporación o empresa. Notifique la disolución de su corporación a todos sus clientes, proveedores y empleados. Cierra tu EIN.
5. Conserva registro de todo, para probar que has cerrado y dejado todo en orden, por si llega a ser necesario.